Teamcoaching

Veränderung findet da statt wo es ungemütlich wird, wo die "Komfortzone" verlassen wird. Ein guter Coach sorgt für eine spannende "stretch zone". Mehr nicht!

 

 

• Ansatz:
Wir fragen das Team wo es hin will. Wenn das Team die Antwort noch nicht kennt helfen wir dabei und dann machen wir uns auf den Weg.

• Mehrwert:
Wer nicht losläuft kommt nie ins Stolpern, wer nie stolpert bekommt keine neuen Perspektiven.

• Frage:
Wir lassen lieber alles wie es ist, oder?

 

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