Teamdevelopment

Teamtraining am Fels

 

Teams sind die effizienteste Form von professionellen Arbeitsgruppen. Echte Teams sind in der Lage, auch unter Druck ungewöhnliche Leistungen zu erbringen.

• Ansatz:
Wir evaluieren in einem ersten Schritt die Synergien und Möglichkeiten der Verbesserung, Optimierung auf dem Weg zum Arbeitsteam. Mittels Leitfragen, Vor-Ort-Interviews sowie TTT`s (Team-Task-Tests) zeigen wir Ansatzpunkte zur Verbesserung von Teamflow, Konfliktmanagement, Schnittstellen- und Selbstmanagement und erörtern die Basis zur Schaffung einer Teamidentität und Team-Vision.

• Mehrwert:
Erfolgreiche Teams werden zum Selbstläufer! Führungskräfte können dadurch Verantwortung abgeben und schaffen sich so neue Zeitressourcen. Teams mit Eigenverantwortung sind übrigens auch ein Nährboden für Motivation, und so können sich Krankheitszahlen, Verbesserungsvorschläge, Eigenkreativität und Mitdenken vehement verbessern.

 • Frage:
Wie gut ist Ihr Team?

 

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